「働き方改革関連法」遵守に関してのお願い
2024年03月26日
当社は、2024年4月から建設業にも適用される「時間外労働の罰則付き上限規制」に対応し、健康で安全な現場業務への取り組みを行い、若年労働者にとっても、未来につながる働き甲斐のある労働環境作りに取り組んでまいりますので、お客様、協力会社をはじめ関係者の皆様には、何卒ご理解ご協力を賜ります様、宜しくお願い致します。
「働き方改革関連法」遵守に関してのお願い (57KB)
2024年03月26日
当社は、2024年4月から建設業にも適用される「時間外労働の罰則付き上限規制」に対応し、健康で安全な現場業務への取り組みを行い、若年労働者にとっても、未来につながる働き甲斐のある労働環境作りに取り組んでまいりますので、お客様、協力会社をはじめ関係者の皆様には、何卒ご理解ご協力を賜ります様、宜しくお願い致します。
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